_La iniciativa, liderada por Angélica Salas, Primera Gestora Social de Bolívar, brindó herramientas técnicas y psicosociales para potenciar el liderazgo femenino y fortalecer la participación social y política de las mujeres en sus comunidades
_Lideresas de municipios como San Jacinto del Cauca, Santa Rosa del Sur, Cicuco, El Guamo, Magangué, Turbaco y Cartagena participaron de dos jornadas intensivas de formación teórico-práctica.
Más de 50 mujeres bolivarenses participaron en la Segunda Escuela de Liderazgo Femenino Transformador, una iniciativa liderada por Angélica Salas, Primera Gestora Social del departamento, a través de la Secretaría de la Mujer y Desarrollo Social de la Gobernación de Bolívar, con el propósito de fortalecer las capacidades de las lideresas e impulsar su incidencia en los procesos de transformación social y política de sus territorios.
Durante dos días, las participantes hicieron parte de una jornada de formación orientada al desarrollo de habilidades, conocimientos y herramientas para ejercer un liderazgo consciente, participativo y transformador.
De acuerdo con la primera Gestora Social, Angélica Salas, esta iniciativa está dirigida a mujeres comprometidas con el bienestar de sus comunidades y el desarrollo sostenible del departamento, reconociendo su papel fundamental en la construcción de territorios más equitativos e inclusivos. ““Fueron dos días extraordinarios donde nuestras lideresas fortalecieron sus herramientas, sus conocimientos y se actualizaron en temas clave para el ejercicio de un liderazgo consciente, visible y cercano a la gente. Queremos mujeres empoderadas, capacitadas y listas para incidir en la transformación sostenible de Bolívar”, destacó la Primera Gestora Social.
*Formación integral: desde la emoción hasta la pantall* a
La agenda pedagógica del encuentro combinó teoría y práctica a través de cuatro ejes temáticos fundamentales para el ejercicio del liderazgo contemporáneo:
*Identidad y salud emocional* : La psicóloga Yesenia Gómez abrió la jornada con un espacio enfocado en la inteligencia emocional y el autoconocimiento como pilares de un liderazgo empático e inspirador.
*Incidencia y políticas públicas* : Melissa Franco, especialista en temas de género, desarrolló un módulo estratégico sobre los sesgos de género y la importancia vital de la presencia femenina en la formulación de políticas públicas y la toma de decisiones institucionales.
*Comunicación asertiva* : La Licenciada en Lengua Castellana y Comunicación, Estefanía Burgos, dictó una sesión titulada, «La voz de las mujeres transforma territorios: Reconocimiento de la voz femenina», brindando claves para transmitir proyectos con claridad, movilizar comunidades y generar alianzas de impacto.
*Herramientas digitales e historias de territorio* : Como cierre dinámico, la Comunicadora y Magíster en Gestión de Organizaciones, María Fernanda Martínez, lideró el taller práctico “Tu voz tiene una historia que contar”, donde las participantes aprendieron a crear videos impactantes desde sus teléfonos celulares para visibilizar las problemáticas y proyectos de sus municipios ante la opinión pública y las autoridades.
*Redes de apoyo y unión departamental*
Más allá de la capacitación académica, la Segunda Escuela de Liderazgo se consolidó como un espacio de tejido social e intercambio de saberes entre mujeres de municipios como San Jacinto del Cauca, Cicuco, El Guamo, Santa Rosa del Sur, Magangué, Turbaco y Cartagena, entre otros.
“ _Fue un encuentro profundamente nutritivo donde no solo nos nutrimos de nuevos conocimientos, sino que creamos redes de apoyo y nos inspiramos entre compañeras de distintos rincones del departamento_ ”, expresó Yolanda Agámez, lideresa participante.
Con esta nueva edición, el Gobierno Departamental, liderado por el gobernador Yamil Arana, reafirma su compromiso de continuar abriendo escenarios de formación y participación ciudadana que conviertan el talento de las mujeres en el motor de un Bolívar Mejor.
