El gerente de la ESE Clínica de Maternidad Rafael Calvo, Jorge Quintero Bula, expresó su satisfacción por la feliz oportunidad que tuvo un equipo de especialistas del centro asistencial, de exponer ante la comunidad médica internacional, las experiencias sobre las nuevas tecnologías aplicadas al monitoreo fetal.

 

Dijo que ello representa un reconocimiento al personal médico y científico de la clínica y a la calidad y eficiencia de los servicios que hoy en día ofrecen.

 

Quintero Bula, manifestó que en representación de la Maternidad, asistieron al Ispor 22 nd Annual Internacional Meeting en Boston, Estados Unidos, el Director del Centro de Investigación para la Salud Materna y Perinatal de la Mujer (CI Materna), E. MD Ginecologo-Obstetra Francisco Edna y el Lider Investigador  Nelson Alvis Zarzuk.

 

El equipo de especialistas expuso el tema: : IMPACT OF THE INTRODUCTION OF NEW TECHNOLOGIES FOR MATERNAL FETAL MONITORING AT ESE CLINICA MATERNIDAD RAFAEL CALVO. (Impacto de la introducción de nuevas tecnologías para monitoreo fetal materno en la ESE Clínica de Maternidad Rafael Calvo).

 

El Director del CI Materna, Francisco Edna, señaló que es un gran logro para la institución y para nuestro grupo de trabajo del Centro de Investigación, al poder mostrar los resultados de impacto en morbilidad – mortalidad, a partir del uso de nuevas tecnologías y fortalecimiento de competencias académicas desarrollados en la Institución, resaltando en este aspecto  el apoyo de la Fundación Vida Raquel K. Gilinski y el Hospital Mount Sinaí de New York

 

Dentro de las líneas de trabajo del Centro de Investigación (CI Materna) de la ESE Clínica Maternidad Rafael Calvo, se encuentra el desarrollo de trabajos de investigación que permiten medir con indicadores de resultado, la complejidad y la calidad de atención como institución complementaria en salud sexual y reproductiva, resultados que proyectamos socializar en escenarios académicos, locales, nacionales e internacionales.

 

Nuestro propósito es continuar generando como equipo interdisciplinario, resultados que permitan garantizar excelencia en la prestación de servicios para la población que asiste a nuestra institución.

 

La Sociedad Internacional de Farmacoeconomía e Investigación de Resultados – ISPOR, es una organización pública para fines educativos y científicos que trabaja en el fortalecimiento, la integridad, el progreso y el uso de la economía de la salud con el fin de aumentar la eficiencia, eficacia y equidad de los cuidados médicos para mejorar la salud.

 

De esta manera, fomenta el desarrollo de las políticas para mejorar los métodos y aplicaciones de investigación, generando así, revistas, informes, publicaciones y reuniones reconocidas por contenido científico de alta calidad e información sobre tendencias en evolución. Asimismo, fomenta el acceso, el uso apropiado y la comprensión de las oportunidades y limitaciones de los datos de atención de la salud para informar las decisiones sobre el cuidado y reconocer la excelencia científica y de investigación.

-        Este Encuentro se realiza en el marco de la Semana de la Sostenibilidad liderada por la ANDI – Fundación Mamonal, y contó con la participación de 60 brigadistas de las empresas afiliadas.

-        Este Encuentro busca fortalecer la estrategia APELL orientada a la atención de emergencias tecnológicas y la ayuda mutua.

 

Con el propósito de fortalecer cada vez más la estrategia de respuesta a emergencias y la ayuda mutua, empresas afiliadas a la alianza ANDI – Fundación Mamonal participaron del Encuentro de Brigadas, en el marco de la Semana de la Sostenibilidad. El Encuentro, que reunió a 60 brigadistas, se realizó en el Centro Internacional Risk Academy de SACS Group.

 

“Desde el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la ANDI hacer este Encuentro era uno de nuestros objetivos, es un compartir de experiencias y logramos materializar este deseo, es un día de trabajo en el que estamos reforzando lo relacionado con la ayuda mutua que tenemos entre todas las empresas”, aseguró Isidro Acuña, Superintendente de SST de la Sociedad Portuaria de Cartagena y Contecar y Presidente del Comité SST de la ANDI Seccional Bolívar.

 

Distribuidos en cinco grupos, los brigadistas recibieron entrenamiento teórico práctico en técnicas, tácticas y ataque a emergencias bajo la norma NFPA 1410 (Asociación Nacional de Protección Contra el Fuego). Los escenarios utilizados para este entrenamiento incluyeron: control de incendio estructural, incendio en aeronaves, ataque inicial de incendio e instrucción en sistemas de aire autocontenido.

 

“Con estas acciones buscamos trabajar en forma unificada para desarrollar las destrezas que nos permitan atender mejor las emergencias; es importante que la ciudadanía conozca que en Cartagena trabajamos bajo la estrategia APELL (Awareness Preparedness for Emergencies at Local Level) que es una estrategia integradora entre la comunidad, las autoridades y las empresas para la atención de emergencias tecnológicas. Los brigadistas hoy se enfrentaron a escenarios críticos para que tengan claro cómo atacar las emergencias”, dijo Wilfrido Ibarra, coordinador de Prevención y Control de Emergencias de Ecopetrol y coordinador APELL de la Zona Industrial de Mamonal.

 

El Encuentro de Brigadas contó con la participación del Cuerpo de Bomberos de Cartagena y las empresas ESENTTIA, Real S.A., Sociedad Portuaria El Cayao, Cotecmar, Ecopetrol, Oiltanking, Yara, Argos, Corplas, Compas, Contecar, Sociedad Portuaria Regional Cartagena, Mexichem, Zona Franca S.A. y Sociedad Portuaria del Dique S.A.

 

La Semana de la Sostenibilidad de la alianza ANDI – Fundación Mamonal arrancó el pasado martes 27 y finaliza mañana viernes 30 de junio. El evento de clausura tendrá lugar en el Centro Empresarial Comfenalco Parquiamérica, a partir de las 8:00 a. m., y la agenda incluye una presentación de la estrategia de sostenibilidad del Grupo Argos.

 

Los brigadistas opinan

“Recordamos conocimientos que no siempre tenemos latentes y tuvimos la oportunidad de interactuar con otras empresas. Me pareció que hubo un ambiente propicio, con mucha adrenalina y en el que disfrutamos las pruebas, pues nos gusta lo que hacemos”, manifestó Jairo Orozco,  Operador de Plantas de ESENTTIA  y quien completa cinco años como brigadista.

 

“La experiencia ha sido fascinante, los ejercicios son bastante reales y trabajar con otras empresas nos ha ayudado mucho”, aseguró Henry Sierra Caballero, profesional de Mantenimiento e integridad mecánica de la Sociedad Portuaria El Cayao. 

 

“Hemos compartido conocimiento, me ha parecido excelente, he aprendido un poco más de otros métodos y estrategias que tienen las demás empresas y esa es la idea, acoplarnos y trabajar en equipo que es finalmente lo que se busca cuando hay una emergencia”, dijo José Luis Vélez, de la empresa Yara y quien lleva cuatro años como brigadista. 

              

 

 

 

                 

 

 

 

 

 

 

 

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